“2008年全国普通高校毕业生将达到495万，比去年增加82万，在全社会就业形势严峻的状况下，高校毕业生就业的重压仍然突出。”不久前结束的2008年全国普通高校毕业生就业工作会议传出了如此的声音。
莘莘学子在寒窗苦读后将怎么样面对严峻的就业形势？记者日前对北京一些人才市场进行了走访。
“找人”成为心照不宣的“潜规则”
陈可2006年毕业于一所普通大学的电商专业。毕业之后他在甘肃某县级市工作过一段时间，但因为待遇较低等缘由，小陈舍弃了以前的工作，只身来到北京。但半个月过去了，他投出去的简历都石沉大海。
“毕业两年，我[b]找工作[/b]的经验甚至比工作经验还要丰富。”陈可说，“我当初还非常乐观，以为凭我的能力，应该没问题。我天天一定要看报纸上的招聘广告，每周都到人才市场，但就是找不着工作。我感觉自己顶多能再熬半个月，假如还不可以，就只好再回甘肃去了！毕竟我在北京‘无人’，想找个好工作，非常难。”
应届毕业生杨华是武汉科技大学国际贸易专业2008届毕业生。他现在的状况与陈可形成了鲜明对比，他早已在一个大公司开始上班，毕业后就将转正。他现在就职企业的老板是他爸爸的故交。“目前的实习基本上就是走个过场，过两个月我就转正了。目前找工作重点还要‘有人’。”
据重庆2007年[b]大学毕业生[/b]就业状况调查表明：近半数大学生觉得效果最好的就业方法是靠家庭和个人的社会关系。在“你觉得效果最好的就业方法”的调查中，44.82％的被调查者觉得效果最好的就业方法是通过家庭、个人社会关系和找熟人；第二才是通过人才机构举办的招聘会、个人自荐、学校组织的就业推荐活动，分别占17.11％、15.18％、14.97％。
“找关系，好像已变成了求职的敲门砖。”陈可说。
“靠关系”是一件非常无奈的事
“几乎所有人都会说，找工作靠家关系，会破坏公平原则，激化就业矛盾。可当就业的重压实实在在地压到自己头上时，只须能‘开发’爸爸妈妈关系的，几乎没人不去借助的。”在读研究生王琪表示。
张锋是某传媒类大学的应届本科毕业生。他本可以依赖爸爸的关系在当地电视台找到一份很好的工作。可他却拒绝了爸爸提供的便利，靠我们的努力在北京某影视公司找到了一份工作。
张锋说：“我其实非常想向爸爸妈妈证明一下我们的实力，目前回去我感觉挺没出息的……但也难说，大家上一届就有师兄在外面混了一年，最后还是回老家干了家给安排的工作。”
刘静宜是靠关系到某大公司工作的，已经工作了一年多，她感觉靠关系找工作对青年来讲弊大于利。“第一你没了任何选择的权力，完全服从其他人的安排。另外假如你不想干了，也非常难退出。由于你是靠关系求其他人过来的，在情面上说不过去。”
“关系就业”破坏就业公平
“‘关系就业’已经成为了破坏就业公平的一项要紧原因。”清华大学社会学教师张军觉得，这是一种隐形的腐败，“会把社会上的不好的风气带到校园里，会对学生的心理与价值观导致消极的影响。”
“想要就业，总要同各种各样的人才角逐。我宁可大学生们为了就业，比操作能力，比证书多少，比实习历程，比外语水平甚至比学校知名度，。但就是不想看到学生们去比关系。”北京大学团委副书记史善峰对记者表示。
史善峰觉得，学生们十数年寒窗苦读，假如因其他人有关系而被挤下了本是我们的职位，这无疑是一种不公平。“应该让大学生们相信‘付出就有回报’。”
人力资源专家赵瑞表示，依赖家的关系找工作确实会有一些便利，但参加工作之后，完全就要靠我们的本事，家的关系基本就靠不上了。“即便有关系，还要在有实力的基础上。”
